Inclusión, localización e innovación. Estos son los principios del proceso de aprendizaje que iniciamos en agosto en Fondacio Asia. Lo llamamos “Viaje Compartido de Transformación”.
Nuestro objetivo es convertirnos en una comunidad de discipulado abierta, localizada e innovadora, que dé testimonio del Reino de Dios en Asia, con estructuras y recursos apropiados para llevar a cabo la misión.
Inicialmente, queríamos brindar las habilidades de capacitación necesarias a nuestros equipos de proyecto.
Sin embargo, no podemos limitarnos a mirar las habilidades. También tenemos que pensar en cómo nos organizamos, cómo trabajamos, tomamos decisiones y aprendemos juntos.
También nos dimos cuenta de la necesidad de ser más inclusivos. Ir más allá de nuestro personal y líderes. Más bien, debe estar abierto a los ancianos y los jóvenes, ya las personas que se relacionan con nosotros de diferentes maneras.
¿Qué es este viaje compartido de transformación?
El Camino Común de Transformación es un proceso de aprendizaje de un año para el personal, miembros, ex alumnos, voluntarios y amigos de Fondacio Asia.
A través de esto pretendemos:
- encontrar nuevas formas de ser una comunidad y apoyar nuestras misiones,
- renovar nuestra visión de fe y comunión (alineada con una causa mayor), y
- Continuar anclando nuestra identidad y nuestra misión en nuestro contexto asiático y en las iglesias locales.
Incluye 5 fases.
Usaremos diferentes herramientas y procesos para adaptarnos a nuestra situación actual, como talleres en línea y compartir en grupos pequeños.
También habrá asambleas regionales trimestrales donde podremos conocer a otras personas de las diferentes misiones y comunidades de Fondacio.
Al mismo tiempo, viviremos momentos de soledad y silencio que nos ayudarán a integrar nuestro aprendizaje en nuestra vida diaria ya profundizar en nuestra espiritualidad.
Reunión reciente del equipo de liderazgo asiático
Para preparar y liderar este proceso de formación, creamos el equipo de liderazgo asiático.
Está integrado por 12 miembros que asumen roles de liderazgo en sus respectivas comunidades o misiones. Estamos orgullosos de que la mayoría de ellos sean jóvenes.
Nuestro facilitador Kuya Charles, quien también fue nuestro ex coordinador regional, nos guía a través de este proceso a pesar de su apretada agenda.
Durante nuestra segunda reunión de Zoom el 16 de julio, pensamos en 3 preguntas para implementar este proceso:
1. ¿Por qué necesitamos ser inclusivos?
2. ¿Por qué es importante la ubicación?
3. ¿Cómo fomentar la innovación?
En definitiva, tomamos a Jesús como modelo de inclusión, innovación y comunión. De cómo desafió el statu quo que oprime a los menos, a los perdidos ya los pequeños. A través de esto trae la curación y da la bienvenida a todos al reino de Dios.
¡Únete al viaje de Fondacio Asia ahora!
A nuestros miembros, personal y amigos, ¡los invitamos a TODOS a unirse a nosotros en este viaje compartido de transformación!
Está dirigido a todos aquellos que están llamados a dar un paso hacia un compromiso renovado para contribuir a la construcción del reino de Dios a través de nuestra vida personal, nuestras misiones/profesiones y nuestras iniciativas.
Sus respectivos coordinadores o gerentes de proyecto compartirán con usted más información.
¡Esperamos hacer este viaje contigo!
http://fondacio-asia.org/fondacio-asias-learning-process/?fbclid=IwAR0Sh4NjE88Y4kQncydxRj1rmHbnKW3_i1guPa7yFyqJt8XctQCiOKRzxRA
