El 1 de diciembre de 2020 se propuso una velada online desde el eje misionero “Responsables en la Sociedad” sobre el tema de la fraternidad en el mundo empresarial. Los líderes se reunieron con François Prouteau, presidente de Fondacio, en torno a la encíclica del Papa Francisco "Fratelli tutti".
“¿Es posible la hermandad en el mundo corporativo?” En torno a esta pregunta se reunieron 62 directivos, ejecutivos y directores de entre 30 y 86 años en una reunión web el martes por la noche, 1 de diciembre de 2020.
Esta velada fue organizada por el eje responsable de la sociedad y fue la ocasión para un tiempo plenario en videoconferencia en torno a François Prouteau, presidente de Fondacio, para una enseñanza sobre la encíclica Tous Frères "Fratelli tutti" del Papa Francisco.
La velada comenzó con un momento de oración en torno al Evangelio de Mateo (12, 46-50): «Jesús le respondió: ¿Quién es mi madre y quiénes son mis hermanos? ".
¿Cómo, siguiendo los pasos de San Francisco, podemos vivir como hermanos?
La reunión del martes nos recordó que los negocios son una aventura humana, formada por mujeres y hombres reunidos para servir y actuar hacia un mismo objetivo. Estamos invitados por el Papa a ser actores de fraternidad en nuestras empresas abiertas al mundo.
Enseñanza de François Prouteau sobre la encíclica
François Prouteau también abordó la articulación entre el amor paternal y el amor fraternal. El amor fraterno exige relaciones humanas de igualdad y reciprocidad, de diálogo de unos con otros y hasta el infinito. El amor paterno ayuda en la generación de cada ser humano: hacerse uno mismo en relación al otro y como otro. En otras palabras, esto significa que la identidad está siempre en proceso de convertirse, que somos alterados fundamentalmente por otros que hacen lo que somos y llegamos a ser, y también como el Otro que es el Hijo del Padre: "Dios se hizo hombre para que el hombre pudiera convertirse en dios" (San Ireneo, hær. 3, 19, 1). Hay un amor único que se expresa en diferentes tipos de expresión y que resaltan las figuras del “padre”, el “hijo” y el “hermano”.
Esta dinámica del amor nos une y nos invita a dar lo mejor de nosotros como dos caras de una misma realidad, que es la del amor para permitir al otro ser él mismo y crecer. Como líderes, nos corresponde desarrollar estos espacios y tiempos para vivir la fraternidad. François terminó con un ejemplo concreto. Gestionar en la Verdad tiene su raíz en una experiencia singular: Dios es amor fraterno, donde el amor y la verdad se abrazan.
Ser una organización del tipo "banco de peces"
Esto es lo que nos enseñó Henri-Pierre de Rohan Chabot durante sus 35 años de compromiso en Fondacio. El amor fraternal es la brújula que transforma los negocios de ballenas en bancos de peces donde todos están conectados entre sí en una corriente de amor y verdad. Es la imagen misma de la hermandad. Somos, cada uno de nosotros, peces que avanzamos en la corriente del Espíritu Santo porque la fraternidad, a través de la confianza que permite, favorece el espíritu de amor y de Verdad. Cuanto más entremos en la relación fraterna, más promoveremos este espíritu de amor y de verdad porque habrá confianza y será posible amar y ser verdadero.
Henri-Pierre de Rohan Chabot destaca cinco palancas para promover esto:
- Maravíllate con la persona de una manera genuina
- Confía y dale tiempo a la relación.
- Atender
- Amarnos el uno al otro (como yo te amé)
- Dejar a la persona libre de la relación.
El trabajo participativo según la pedagogía de Fondacio
Después de un tiempo de soledad, los participantes se reunieron en pequeños grupos para reflexionar sobre cómo vivir esta fraternidad en nuestras empresas y qué nos sentimos llamados a hacer a continuación en torno a las siguientes preguntas:
1/ ¿Siento personalmente que encarno una actitud de “hermano” en mi empresa? ¿Me siento como si estuviera experimentando una hermandad corporativa?
2/ ¿En la empresa se ofrecen y desarrollan oportunidades o lugares que posibiliten intercambios genuinos?
3/ ¿Qué invitación recibo y a qué me compromete?
La palabra «empresa» debe entenderse en sentido amplio, es decir, todos los lugares de trabajo (empresas, asociaciones, administraciones, etc.)
La velada finalizó con las siguientes palabras:
“Dios Padre nuestro, Creador del Universo y de cada ser humano que trabaja en nuestra empresa, en tu empresa, ayúdanos a difundir tu palabra dondequiera que vayamos, tanto en el trabajo, que es nuestro sustento diario, como en nuestras relaciones comerciales con nuestros clientes y proveedores que son, como nosotros, tus hijos e hijas. » Extracto de una oración de Jean-Robert OUIMET (empresario canadiense fallecido en 2018)
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