El eje misionero “Responsables en la sociedad” propuso una velada en línea el 1 de diciembre de 2020 sobre el tema de la fraternidad en el mundo empresarial. Los líderes se reunieron con François Prouteau, presidente de Fondacio, en torno a la encíclica del Papa Francisco “Fratelli tutti”.
“La fraternidad en el mundo de los negocios, ¿es posible?” Es en torno a esta pregunta que 62 gerentes, gerentes y líderes de 30 a 86 años se reunieron en una reunión web la noche del martes 1 de diciembre de 2020.
Esta velada estuvo animada por el eje responsable en la sociedad y fue la ocasión de una sesión plenaria en videoconferencia en torno a François Prouteau, presidente de Fondacio, para una enseñanza sobre la encíclica Todos los hermanos “Fratelli tutti” del Papa Francisco.
La velada comenzó con un tiempo de oración en torno al Evangelio de Mateo (12 46-50): “Jesús le respondió: ¿Quién es mi madre y quiénes son mis hermanos? “.
¿Cómo, siguiendo las huellas de San Francisco, vivir como hermano?
La reunión del martes nos recordó que la empresa es una aventura humana, formada por mujeres y hombres reunidos para servir y actuar por un mismo fin. Somos invitados por el Papa a ser actores de fraternidad en nuestras empresas abiertas al mundo.
Enseñanza de François Prouteau en torno a la encíclica
François Prouteau también abordó el vínculo entre el amor paterno y el amor fraterno. El amor fraterno apela a las relaciones humanas de igualdad y reciprocidad, al diálogo paso a paso y al infinito. El amor paternal ayuda en el engendramiento de cada ser humano: hacerse uno mismo en relación con el otro y como otro. Como otro, esto significa que la identidad está siempre en proceso de devenir, que somos fundamentalmente alterados por otros que hacen lo que somos y devenimos, y también como el Otro que es el Hijo del Padre: “Dios s ‘se hace hombre para que el hombre se haga dios’ (San Ireneo, hær. 3, 19, 1). Hay un solo amor que se expresa en distintos tipos de expresión y que destacan las figuras del “padre”, el “hijo” y el “hermano”.
Esta dinámica de amor nos acerca y nos invita a dar lo mejor de nosotros mismos como dos caras de una misma realidad, que es la del amor para permitir que el otro sea él mismo y crezca. Como líderes, nos corresponde desarrollar estos espacios y estos tiempos para vivir la fraternidad. François terminó con un ejemplo concreto. Gestionar en la verdad tiene su raíz en una experiencia singular: Dios es amor fraterno, donde amor y verdad se abrazan.
Ser una organización tipo “banco de peces”
Esto es lo que nos enseñó Henri-Pierre de Rohan Chabot durante sus 35 años de compromiso con la Fondacio. El amor fraterno es la brújula que transforma las sociedades-ballenas en bancos-bancos de peces donde cada uno se conecta con los demás en una corriente de amor y de verdad. Es la imagen misma de la fraternidad. Somos, cada uno de nosotros, peces que avanzamos en la corriente del Espíritu Santo porque la fraternidad, a través de la confianza que permite, promueve el espíritu de amor y de Verdad. Cuanto más entremos en la relación fraterna, más promoveremos este espíritu de amor y de verdad porque habrá confianza y será posible amar y ser verdadero.
Henri-Pierre de Rohan Chabot destaca cinco palancas para promover esto:
– Maravillarse de la persona de una manera verdadera.
– Confiar y dar tiempo a la relación.
– Servir
– Para amarnos (como yo te amé)
– Dejar a la persona libre de la relación.
El trabajo participativo según la pedagogía de Fondacio
Después de un tiempo de soledad, los participantes nos reunimos en pequeños grupos para reflexionar sobre cómo vivir esta fraternidad en nuestras empresas y qué nos sentimos llamados a hacer a continuación en torno a las siguientes cuestiones:
1/ ¿Personalmente siento que encarno una actitud de “hermano” en mi empresa? ¿Tengo la impresión de experimentar la fraternidad en el lugar de trabajo?
2/ En la empresa, ¿se ofrecen y desarrollan oportunidades o lugares para permitir intercambios en la verdad?
3/ ¿Qué invitación percibo ya qué me compromete?
La palabra “empresa” debe entenderse en sentido amplio, es decir, todos los lugares de trabajo (empresas, asociaciones, administraciones, etc.)
La velada terminó con las siguientes palabras:
“Dios Padre nuestro, Creador del Universo y de todo ser humano que trabaja en nuestra empresa, en tu empresa, ayúdanos a difundir tu palabra dondequiera que vayamos, tanto en el trabajo, que es nuestro sustento diario, como en las relaciones comerciales con nuestros clientes y proveedores que son, como nosotros, sus hijos e hijas. » Extracto de una oración de Jean-Robert OUIMET (empresario canadiense fallecido en 2018)
